浙江大学科技园发展有限公司（简称“浙大科技园”）于2000年成立，是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。
浙大科技园根植“浙江大学创新资源、浙江国资产业生态”双浙优势土壤，面向高校科研院所、政府机构、企业等组织，以有组织科技成果转化为理念，深度融合“创新链、人才链、资本链、产业链”，贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条，围绕以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高新技术产业加速及辐射区域发展的科创服务，构建“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程，擘画科创新生态”的科创全生命周期赋能体系，支撑浙大控股集团打造高能级科创赋能平台。
因业务拓展需要，公司拟面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位 | 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
未来产业研究院 博士后 | 1名 | 1. 合作或独立完成科研项目； 2. 申请及完成国家及地方课题； 3. 产出高水平科研成果，完成博士后出站任务； 4. 配合团队完成其他工作任务以及领导交办的其他工作。 | 1. 2025年12月31日前取得博士学位，年龄35周岁以下；建筑学类、土木工程类相关专业优先； 2. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良经历； 3. 保证在站期间全职从事博士后研究； 4. 有良好的沟通表达能力、抗压能力和风险意识，具备较强的政策研究及学习专业领域知识的能力； 5. 同等条件下，具有与研究课题相关的从业经历、行业背景、研究经验者优先考虑。 |
浙江分公司 科技成果转化岗 | 10名 | 1. 负责维护科技成果数据库，完成科技成果收集、筛选、入库工作，挖掘具有转化潜力的项目； 2. 与高校院所/园区/投资机构/企业等建立合作关系开展需求挖掘、对接、匹配等工作，开展合作对接交流； 3. 提供科技成果转移转化流程咨询服务，推动成果转化方案落实，跟踪项目进展，撰写转化相关工作报告等； 4. 配合团队完成其他工作任务以及领导交办的其他工作。 | 1. 35周岁及以下，本科及以上学历，集成电路、半导体、生物医药、人工智能、先进制造、新材料等领域相关专业学习或工作经历者优先； 2. 熟悉相关产业领域技术知识和发展趋势，具备开展技术转移转化的知识储备和服务能力。熟悉政府、企业、市场运行规律，有一定政企资源，熟悉产业政策和企业孵化流程，具有较强的科技创新能力和商业思维意识； 3. 适应出差，工作地点浙江省内。 |
二、招聘条件
1. 思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4. 遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5. 近三年考核称职及以上（若工作不满三年，则自参加工作起年度考核均为称职及以上）；
6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；
7. 接受岗位调剂。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
（一）报名时间：本次招聘不设截止时间，相关岗位招满为止。
（二）报名方式：报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
（四）面试：面试由初面和复面组成，具体以通知安排为准。
（五）人选考察：按照考试成绩排序，经浙大科技园公司党组织研究，确定考察人选。
（六）其他事项：本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。
联系人：浙大科技园刘老师，联系电话：0571-88980637
浙江大学科技园发展有限公司
2025年4月7日
电话：0571-88980601 0571-88980521
公共邮箱：zdkjy@zju.edu.cn
地址：中国浙江省杭州市西溪路525号
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